LinkedIn publica o ‘Índice de Oportunidades’, destacando o otimismo global da força de trabalho e o potencial

Quando Jeff Weiner, CEO do LinkedIn, anunciou recentemente que estaria deixando o cargo, ele também forneceu alguns detalhes sobre seu próximo passo, que estará trabalhando para ” criar oportunidades econômicas para todos os membro da força de trabalho global “.

Um elemento-chave disso, ao que parece, está relacionado a com quem você está conectado , uma área na qual o LinkedIn pode oferecer benefícios significativos – de fato, segundo Weiner, as conexões corretas pode oferecer uma oportunidade 12x maior ao procurar sua carreira ideal.

Mas nem todos são capazes de acessar as redes corretas, onde é o foco de Weiner – e onde este último relatório do LinkedIn entra.

Para melhor destacar os benefícios da conectividade, o LinkedIn publicou esta semana a segunda edição do seu relatório “Índice de oportunidade” , que incorpora respostas de mais de 30.000 pessoas em 22 mercados, a fim de fornecer uma visão geral do que as pessoas procuram em suas carreiras, seus principais objetivos de vida em geral e o que sentem serem os principais impedimentos para acessá-los em sua região.

Conforme explicado por LinkedIn :

“Todos nós aspiramos a ter acesso a oportunidades de melhorar nossas vidas. Para alguns, pode estar conseguindo um emprego ou melhorando suas circunstâncias econômicas, enquanto para outros, equilíbrio entre vida profissional e saúde é mais Com o ritmo da mudança tecnológica se intensificando, também há muitos que desejam continuar aprendendo novas habilidades para permanecer relevantes ou assumir novos empreendimentos empresariais.Enquanto nossas definições de sucesso podem ser diferentes, há uma boa chance de que possamos ajudar um ao outro para chegar lá “.

O relatório analisa primeiro os objetivos e aspirações da vida, e como as pessoas definem “boa” qualidade de vida.

LinkedIn Opportunity Index

Esses elementos são importantes, pois fornecem mais contexto sobre como os entrevistados definem suas ambições de carreira relacionadas – que geralmente são amplamente separadas de nossas abordagens fundamentais de vida, mas estão essencialmente relacionadas ao que todos aspiramos, de forma mais ampla.

Com isso em mente, o LinkedIn passa para a escala do Índice de Oportunidades.

Conforme explicado pelo LinkedIn:

“O LinkedIn Opportunity Index é uma medida composta que busca entender como as pessoas percebem as oportunidades e, mais importante, as lacunas ou barreiras que eles acreditam que os impedem de alcançar essas oportunidades. O Índice usa 100 como uma pontuação de base para Uma pontuação mais alta representa maior confiança dos entrevistados que vivem em um mercado específico “.

LinkedIn Opportunity Index

O LinkedIn observa que os entrevistados que vivem em economias em desenvolvimento são os mais confiantes em acessar as oportunidades que desejam, enquanto os que vivem nos EUA e no Canadá são os mais otimistas em sua busca por oportunidades entre os países desenvolvidos.

É uma visão geral interessante de como as pessoas que vivem em cada região percebem seu potencial para alcançar suas ambições e objetivos – e, embora muitos desses objetivos sejam relativos às condições econômicas em que vivem e às estruturas de educação em vigor, o otimismo nos mercados em desenvolvimento é um sinal positivo, que pode apontar para oportunidades futuras.

O relatório também destaca o papel principal que o LinkedIn pode desempenhar – de acordo com os dados, 76% dos entrevistados acreditam que “conhecer as pessoas certas” é a chave para maximizar as oportunidades.

LinkedIn Opportunity Index

Dito isto, relativamente poucas pessoas (22%) estão buscando ativamente fazer conexões com as pessoas certas por meio de redes e / ou oportunidades relacionadas. O LinkedIn sugere que isso pode resultar do fato de que “a maioria dos entrevistados não considera a falta de redes um grande obstáculo na busca de oportunidades” por causa de outras lacunas mais urgentes:

LinkedIn Opportunity Index

Essas questões são o que as pessoas vêem como grandes obstáculos – no entanto, o relatório do LinkedIn sugere que uma maior exposição a redes profissionais pode ter um papel maior do que as pessoas acreditam, o que é sem dúvida o que Jeff Weiner procurará abordar em sua nova missão.

É interessante considerar os impactos da sua rede em sua carreira e se a melhoria da sua exposição profissional pode superar limitações como as mencionadas acima. Realmente, quando você cruza cada uma delas, há maneiras de melhorar suas conexões profissionais nas comunidades certas. Quero dizer, não lhe dará mais tempo, mas reservar um tempo para se concentrar na construção de conexões pode aliviar uma preocupação.

Há muito mais dados no relatório completo, que você pode acessar aqui , e há algumas considerações e pontos de carreira muito interessantes a serem observados. Vale a pena conferir – e considerar se você está aproveitando ao máximo suas conexões e se vinculando a oportunidades por meio de suas próprias redes profissionais.

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