Estabilidade por impacto

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Existem três maneiras amplas de guiar a direção de uma empresa:

  1. Você pode buscar a estabilidade.
  2. Você pode apontar para o impacto.
  3. Você pode ter como objetivo a estabilidade através do impacto.

Veja como essas três opções se desenrolam e por que uma delas oferece a melhor chance de atingir seu potencial máximo.

Foco principal na estabilidade

Proprietários de empresas com foco principal em estabilidade, planejam e agem com uma mentalidade de segurança em primeiro lugar. Isso geralmente os impede de fazer as melhorias necessárias, mesmo quando seus negócios não estão crescendo. Se algo ‘meio que funciona um pouco’, eles se apegam firmemente. Eles fazem isso, em vez de tentar algo novo com um potencial infinitamente maior para ajudá-los.

Eles querem que as coisas melhorem. Claro que sim. Mas eles querem que as coisas melhorem, sem que façam mudanças significativas. Mudança é igual a risco. E o risco parece assustador. Muito assustador.

Foco principal no impacto

Proprietários de empresas com foco principal em impacto, planejam e agem com uma mentalidade motivada pelo desejo de fazer uma diferença significativa. Eles têm uma visão do impacto que procuram criar e são motivados pelo desejo de ver essa visão se tornar realidade.

Nesse amplo grupo, existem empresários bem preparados, com uma idéia bem pesquisada, pela qual são apaixonados. No entanto, esse grupo também contém proprietários de empresas que acreditam profundamente em sua ideia, mas não aplicaram o rigor necessário. Não há mercado para isso. Os números não se comparam.

Vemos isso com muita frequência, quando um novo negócio é aberto com um lançamento caro, muitas reivindicações ousadas e, em pouco tempo, elas desaparecem. É comovente.

Foco na estabilidade através do impacto

O proprietário da empresa cujo foco principal é a estabilidade através do impacto entende algo que a grande maioria das pessoas sente muita falta.

Eles descobriram que um equilíbrio precisa ser alcançado.

Eles sabem que se agachar, evitar mudanças e esperar que as coisas melhorem magicamente é uma estratégia terrível. Você não pode esperar chegar ao topo. Ou até o meio. Na melhor das hipóteses, você quebrará lentamente. (o que é muito mais doloroso do que ir à falência rapidamente, pois fica preso por anos em uma empresa estressante e com baixo desempenho).

Eles também sabem que a estabilidade é essencial. Se você está apenas se concentrando em causar impacto, sem garantir uma base estável, é muito provável que falhe. Nada de valor pode ser construído sobre fundações frágeis. Você precisa dessa estabilidade. É obrigatório.

Então, o que eles fazem?

Eles decidem o impacto que desejam criar. Em outras palavras, eles escolhem o que querem ser conhecidos … a diferença que desejam fazer no mercado (ou no mundo). Então eles fazem a pesquisa e montam um plano. Um plano realista, custado e robusto.

Então, eles trabalham no plano.

Com a estabilidade de trabalhar em um plano sólido e alimentada pela motivação de causar um impacto , você pode ativar totalmente seu potencial máximo.

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