Stories no Linkedin?

Pode ser uma surpresa, pode parecer estranho. De qualquer forma, o LinkedIn confirmou esta semana que está trabalhando em sua própria versão do Stories, que será lançada em breve para todos os usuários.

Conforme explicado por Pete Davies, do LinkedIn :

“As histórias apareceram pela primeira vez no Snapchat, com outras plataformas como Instagram e Facebook adotando-as logo depois. Elas se espalharam por um bom motivo: oferecem uma maneira leve e divertida de compartilhar uma atualização sem que ela seja perfeita ou anexado ao seu perfil para sempre. Isso existe no mundo dos negócios? Espero que a maioria das minhas interações na sala de descanso ou na passagem de pessoas no salão seja igualmente efêmera e leve. ”

Com base nisso, Davies diz que atualmente está testando os stories no LinkedIn internamente – embora ainda não haja cronograma para uma implantação completa:

“Já aprendemos muito sobre as possibilidades únicas do Stories em um contexto profissional. Por exemplo, o seqüenciamento do formato Stories é ótimo para compartilhar momentos importantes dos eventos de trabalho, o estilo narrativo da tela facilita o compartilhamento de dicas e truques que nos ajudam a trabalhar de maneira mais inteligente, e a maneira como o Stories abre novos tópicos de mensagens facilita a alguém dizer: “e, a propósito … notei que você conhece Linda, poderia me apresentar ?

Naturalmente, não é a primeira vez que o LinkedIn dá uma olhada no Stories. Em 2018, o LinkedIn começou a testar sua primeira iteração dos stories no LinkedIn, embora apenas para estudantes universitários.

Essa versão do stories no linkedin, que foi chamada de ‘Student Voices’, foi lançada para estudantes universitários nos EUA e tinha como objetivo ajudar pessoas de diferentes universidades a interagir e compartilhar suas experiências. A lógica aqui era que, com o Stories se tornando uma ferramenta mais essencial para a comunicação entre os públicos mais jovens, a plataforma poderia fornecer uma superfície de compartilhamento mais familiar, o que posteriormente encorajaria mais envolvimento, logo teremos com certeza o stories no linkedin.

Davies observou o mesmo neste novo desenvolvimento:

“Também descobrimos que há uma geração inteira crescendo com o Stories como forma de falar; eles são mais confortáveis ​​em iniciar conversas com um formato efêmero em tela cheia do que postar atualizações e preferem compartilhar o conteúdo que vive como um momento no tempo e não como um item em um feed “.

Mesmo em 2018, o LinkedIn observou que planejava lançar o Stories para mais usuários – e, embora ainda não tenhamos nenhuma captura de tela da nova variação do LinkedIn Stories, você esperaria que terá a mesma aparência que a anterior, com sua imagem de perfil substituindo o logotipo do campus.

Isso será eficaz? Os Stories no linkedin serão vencedores?

Já existem rumores de críticas nos círculos de mídia social – mas, novamente, o Instagram Stories também foi amplamente criticado, e agora lidera o caminho em termos de Uso de Stories . O Facebook Stories também é regularmente castigado pelos comentaristas ( inclusive eu ), mas o uso do Facebook Stories está aumentando ao longo do tempo .

Talvez você não goste do formato ou da redefinição de todas as suas plataformas – mas, como o LinkedIn observa aqui, pode não ser o seu estilo. Histórias é como a próxima geração de usuários de mídia social está se comunicando e se inclinando para isso, em todas as plataformas, parece fazer mais e mais sentido.

Então, em breve teremos opções de histórias no Snapchat, Instagram, Facebook, YouTube e LinkedIn, enquanto o Pinterest também possui ‘ Pins de história ‘ ‘, que são uma variação da mesma. O Twitter também comprou o Chroma Labs , especializado em conteúdo de Stories – o que não significa necessariamente que veremos o Twitter Stories em breve. Mas nós podemos.

Parece um pouco original para cada plataforma estar seguindo a outra, mas, como observado, as tendências indicam que as Histórias são o que os usuários mais jovens, em particular, sentem cada vez mais à vontade. E nesse contexto, é lógico que as plataformas estejam trabalhando para avançar.